En 2010, IBM realizó un estudio entre 1500 Ceo´s de 60 países y 33 sectores de actividad. Una de las principales conclusiones puso de manifiesto cómo, más allá de la integridad, el rigor o la visión, la creatividad se percibe como el valor principal que deben aportar directivos y gestores de empresa. Ahora bien, ¿cómo ayudar a generar buenas ideas y a dirigir y mantener nuestro pensamiento en un estadio de “producción creativa” cuando éste sea necesario?

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